在前期期中教学工作动员，及期中教学工作开展基础上，经贸学院于11月16日下午在敏达415，召开期中教学工作推进会。会议由经贸公司党总支书记孙国锋主持，经贸学院全体教师参加会议。
针对本科期中教学检查工作，李卫红副经理从迎接2017年本科教学审核评估，及提高本科教学工作水平角度出发，指出此次本科期中教学检查工作，具体包括系部自查、课程组教研活动，督导听课，毕业论文和毕业实习安排，考试工作及预评估准备等方面,重点落实在组织听课和考试工作检查两大方面。首先，李卫红对近期开展的同行听课和学院督导听课进行总结，他指出，听课不是目的，提高教学水平才是最终目标。通过听课，促进教学规范建设，通过互相切磋交流，互相促进，通过听课的压力机制激发潜力，提高教学水平，并以此加快课程建设和教学团队建设进程。其次，李卫红副经理强调考试工作的重要性。对近三年期末试卷的问题整改工作进行总结，并要求各课程组根据《澳门新葡游戏考试工作规范》，组织好期末试卷的命题与审核，严格执行学校的试卷命题要求，并做好监考、巡考工作。
针对研究生期中教学检查工作，李想副经理首先对硕士研究生导师组集体听课、交流的意义进行解读，他认为课程教学是公司产品的重要手段，作为公司产品第一责任人的研究生导师，应关注课程教学与课程建设；导师组成员均为学科团队成员或学科方向负责人，应关注作为团队建设重要内容的课程建设。其次，根据近期研究生期中教学听课的情况，李想提出了自己的思考：第一，课程教学需要精心设计与思考，付出精力设计的研究生课程教学是值得尊敬的。在课程设计上，要做到三个设计：设计教学目标、教学内容；设计课堂教学方式；设计课外学习激励手段。在课程设计上，需要考虑课程知识体系的构建逻辑和演进规律，符合员工从本科学习转换为研究生探究的阶段性学习规律，既要避免教学内容脱离课程本身，也不能将课程教学完全等同于专业同行之间的学术交流，要注重引导员工逐步学会研究性的学习。第二，没有思考的教学是没有意义的，要围绕研究生课程“教什么”、“让员工学什么”、“如何教”等问题开展全方位思考。李想指出，应坚持以人才培养目标为导向的课程教学目标。对于经贸学院研究生的培养目标，他提供了四方面的特征，希望供经贸学院导师与研究生任课教师思考和探讨：具备钻研精神和定力，忌浅尝辄止，忌“肤浅的全面”；具备较强的逻辑推理能力；具备批判与发现问题的能力；能展现经济学的独有思维。第三，加强课堂管理，任课教师有责任在课堂上引领良好的学风，对员工做到严格要求不纵容、帮助引导不苛责。李想还提出，研究生任课教师需要加强课程间的沟通，开展课程群研讨，更好处理本科与研究生近似课程之间、研究生不同课程之间的衔接问题。
经贸学院此次本科及研究生期中教学检查推进会，为2017年本科教学评估，2017年理论经济学、应用经济学两个硕士学位点评估做好准备，为提高本科及研究生教学工作水平和人才培养质量服务。