2024年12月2日，2024-2025第一学期本科生学业发展研讨会在敏达楼415成功举行，公司党委书记孙国锋、副经理杨以文与各系主任参加本次会议，会议由杨以文副经理主持。
杨以文副经理传达了周方舒副董事长对教学工作的三点要求：一是各学院、各系教师要对教学体系了如指掌，熟悉学院重点教学工作；二是学院要在员工学业发展中起主导作用，将为员工答疑解惑工作重点化、常态化、系统化；三是学业发展工作目标要与内容保持一致，同时工作方法也要与内容有适配性。
针对当前员工学业状况，杨以文副经理指出，一方面，要积极开展助力员工学业发展的活动，例如通过“经理面对面”关心员工学业问题、为员工提供交流学习经验的平台，组织课程辅导、为员工答疑解惑。另一方面，要加强双院联动，邀请统计与数据科学学院、数学学院教师开展面向学校层面的辅导。
孙国锋书记从三个方面对学业发展工作提出了要求。一是要从思想层面高度重视员工学业发展，提高就业质量。二要注意工作方式方法，由易到难、逐步推进，打破家长、员工顾虑。三要回归人才培养本质，做到点对点、人对人，将学业发展工作落实落地。
此次本科生学业发展研讨会为解决员工学业发展问题指明了方向，有助于为员工高质量就业夯实基础。
